| Artículo 114 |
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Licencia
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Período Otorgado |
Documentación a presentar |
| a.1) Ordinaria |
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Titulares - Provisionales y Suplentes con más de un año de antigüedad:
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120 días corridos:
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25 días con sueldo.
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35 días con el 50% del sueldo.
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60 días sin sueldo
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Provisionales sin antigüedad:
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25 días corridos en el año con sueldo.
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Suplentes sin antigüedad:
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3 días por mes completo, hasta 20 días corridos al año con sueldo.
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Carpeta Médica expedida por organismo autorizado |
| a.2)Extraordinaria |
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Titulares con más de 5 años de antigüedad:
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1.095 días corridos o alternados:
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365 días con sueldo.
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365 días con el 50 % del sueldo.
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365 días sin sueldo.
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Titulares con menos de 5 años de antigüedad:
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725 días corridos contínuos o alternados:
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365 días con sueldo.
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180 días con el 50 % del sueldo.
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180 días sin sueldo.
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Provisionales:
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En iguales condiciones que los Titulares, pero no deben exceder 1/10 parte de su antigüedad.
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Suplentes:
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No goza de esta licencia, salvo enfermedad infecto-contagiosa, contraída en el lugar de trabajo.
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Solicitud de Junta Médica:
- Historia Clínica.
- Diagnóstico de Médico Particular.
- Talones de licencia relacionadas con el pedido de Junta Médica.
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| a.3) Enfermedad Profesional y accidente de trabajo. |
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Titulares, Provisionales y Suplentes:
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Hasta 1.095 días son sueldo.
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Denuncia a A.R.T. según normativa vigente |
| b) Examen prematrimonial. |
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Titulares, Provisionales y Suplentes:
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2 días hábiles con goce de sueldo.
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Certificado del organismo oficial interviniente. |
| c) Matrimonio. |
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Titulares y Provisionales:
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12 días con goce de sueldo.
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Suplentes:
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6 días con goce de sueldo.
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Certificado de Matrimonio. |
| d.1) Maternidad. |
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Titulares, Provisionales y Suplentes:
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135 días corridos a partir del 7º 1/2 mes de embarazo con goce de haberes.
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Contempla trastornos de embarazo, fallecimiento fetal y de recién nacido, cambio de funciones y Licencia por Excedencia.
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Carpeta médica expedida por organismo autorizado
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d.1.10) Trastornos de embarazo, debe pedir Junta Médica.
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| d.2) Adopción |
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Titulares, Provisionales y Suplentes:
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90 días corridos a partir de la fecha de guarda, con goce de sueldo.
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105 días por adopción múltiple.
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Contempla Licencia por excedencia.
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Certificado de guarda o tenencia otorgada por autoridad competente. |
| e) Nacimiento de hijo o Adopción. |
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Personal Masculino Titulares, Provisionales y Suplentes:
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5 días hábiles con sueldo.
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Certificado de Nacimiento o guarda. |
| f) Atención de familiar enfermo. |
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Titular:
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20 días corridos con sueldo.
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30 días corridos sin sueldo.
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Provisional:
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En iguales condiciones que el personal Titular. No debe excederse de una décima (1/10) parte de lo trabajado en el año.
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Suplente:
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2 días hábiles al año con sueldo.
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Carpeta médica expedida por organismo autorizado |
| g) Donación de sangre |
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Titulares, Provisionales y Suplentes:
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El día de la extracción con sueldo.
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Certificado expedido por autoridad competente. |
| h) Profilaxis. |
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Titulares, Provisionales y Suplentes:
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Dispone alejamiento con goce de haberes.
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Si se confirma la enfermedad se la encuadra en la Licencia correspondiente. |
| i.1) Unidad familiar |
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Titulares y Provisionales:
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Hasta 3 años sin goce de sueldo, renovable anualmente.
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Suplentes:
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No goza de esta licencia.
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Constancia de trabajo del cónyuge o conviviente.
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Certificado de Domicilio.
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Certificado de matrimonio o de la unión de hecho.
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| i.2) Familiar a cargo. |
Titulares y Provisionales:
Hasta 2 años sin sueldo.
Por excepción hasta un año con sueldo.
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Suplentes:
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No goza de esta licencia.
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Informe de Asistente social.
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Historia Clínica del familiar incapacitado.
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Se eleva por la vía jerárquica ydictamina la Subsecretaría de Educación.
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| j) Fallecimiento. |
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Titulares, Provisionales y Suplentes:
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5 días corridos con goce de sueldo por: padres, hijos, cónyuge, hermanos y nietos.
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3 días corridos con goce de sueldo por: abuelo, padrastro, hijastro, hijos políticos.
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Si el deceso se produjo a más de 200 km. de distancia, debe adicionársele 2 días, con goce de sueldo.
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Certificado de defunción.
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Certificado correspondiente en donde constate el parentesco.
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| k) Examen médico por incorporación al Servicio Militar. |
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Titulares, Provisionales y Suplentes:
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Por el tiempo requerido, con goce de sueldo
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Certificado médico otorgado por autoridad competente. |
ll) Examen y Pre-examen.
| ll.1.1) Carreras Universitarias, Terciarias y Post Grado |
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Titulares y Provisionales:
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12 días hábiles al año y día del exámen con goce de sueldo.
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Suplentes:
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Día del exámen con goce de haberes.
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Certificado expedido por autoridad competente |
| ll.1.2) Nivel Medio. |
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Titulares y Provisionales:
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6 días hábiles al año con goce de sueldo
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Suplentes:
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Día del examen con goce de sueldo.
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Certificado expedido por autoridad competente. |
| ll.1.3) Prácticas docentes obligatorias. |
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Titulares, Provisionales y Suplentes:
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Todo el período si hay superposición horaria, con sueldo
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Certificado expedido por autoridad competente. |
| ll.1.4) Concursos docentes. |
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Titulares y Provisionales:
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5 días hábiles y días de cada una de las pruebas, con sueldo.
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Suplentes:
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El día de cada una de las pruebas, con sueldo.
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Certificado expedido por autoridad competente. |
| ll.1.5) Cursos no residentes. |
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Titulares y Provisionales:
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15 días hábiles al año, con sueldo.
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Certificado expedido por autoridad competente |
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| m) Citación de autoridad competente, Judicial o Administrativa. |
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Titulares, Provisionales y Suplentes:
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El tiempo necesario, con sueldo
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Certificado expedido por autoridad competente |
| n) Vacaciones. |
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Titulares:
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Con más de 20 años de antigüedad, 40 días.
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Con menos de 20 años de antigüedad, 30 días.
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Provisionales y Suplentes:
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Según tiempo trabajado.
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| Ñ) Donación de órganos o piel |
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Titulares, Provisionales y Suplentes:
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De 2 a 180 días con goce de haberes
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Solicitud de Junta Médica.
Certificación Médica.
Certificación de autoridad Nacional , Provincial o Internacional respectiva |
| o) Causas particulares |
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Titulares y Provisionales:
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Hasta 24 meses sin sueldo según antiguedad total
Suplentes:
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No goza de esta licencia.
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Planilla de solicitud
Nota al Superior Jerárquico
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| o.4) Indoles particulares. |
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Titulares y Provisionales:
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1 días por mes calendario, sin goce de sueldo, hasta un máximo de 6 días al año.
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Suplentes:
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No goza de esta licencia.
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Nota elevada a Superior Jerárquico |
| p) Disposiciones comunes. |
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Provisionales:
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Por incisos: a,b,c,f,g y ll. Con menos de 1 año de antigüedad, puede hacer uso de las licencias otorgadas, hasta 30 días en el año calendario.
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Suplentes:
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Por incisos: a1,b,c,f,g,ll. Con menos de 1 año de antigüedad, puede hacer uso de las licencias otorgadas, hasta 3 días hábiles por mes de servicio prestado en el año calendario.
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